Karol Nawrocki: „To jest zresztą opłacalne dla polskiego biznesu. Powiedzmy sobie,…”

To jest zresztą opłacalne dla polskiego biznesu. Powiedzmy sobie, drodzy Państwo, szczerze, aby budować firmę na dekady, a daj Boże, aby budować firmę na wieki, musimy myśleć o zastępowalności pokoleń, aby mógł ktoś w przyszłości pracować, aby byli konsumenci, aby przedsiębiorstwa się rozwijały. W tym zakresie także mamy wiele, drodzy Państwo, do zrobienia. To z całą pewnością wprowadzenie większej elastyczności godzin czy stosunku pracy, czy docenianie kobiet wracających po urodzeniu dziecka do przedsiębiorstwa, a nie karanie, tutaj nie ma takich przedsiębiorców, ale nie karanie kobiet za to, drodzy państwo, że urodziły dziecko i chcą wrócić do pracy po tym, jak dziecko urodziły.